9月12日，合誠(chéng)環(huán)境舉辦了慶祝中秋的系列活動(dòng)，公司董事長(zhǎng)發(fā)表了題為《牢記“家規(guī)”、秉承“家風(fēng)”、共創(chuàng)“家業(yè)”》的重要講話，下面我們就一起來(lái)曬一曬合誠(chéng)這個(gè)大家庭的中秋幸福生活。
董事長(zhǎng)《牢記“家規(guī)”、秉承“家風(fēng)”、共創(chuàng)“家業(yè)”》主題講話：
各位家人們：
大家下午好！
今天，我們?cè)谶@里歡聚一堂，慶祝中秋佳節(jié)，首先是要向大家致以節(jié)日的祝福，祝大家中秋快樂(lè)，團(tuán)團(tuán)圓圓!
中秋年年都有，今年卻大不相同，在大家的共同努力下，我們合誠(chéng)環(huán)境走過(guò)了20個(gè)年頭，回顧公司1999年成立到現(xiàn)在，從初創(chuàng)時(shí)的幾個(gè)人，發(fā)展到現(xiàn)在的110多位精英員工；從一間十幾平米的小屋，發(fā)展到擁有5星甲級(jí)的辦公空間；從單一的實(shí)業(yè)發(fā)展，到成為環(huán)保行業(yè)綜合的服務(wù)商，我們確實(shí)取得了一定的成績(jī)，這是值得每個(gè)合誠(chéng)人驕傲的事情。今年，公司正在與央企、國(guó)企進(jìn)行對(duì)接，在業(yè)務(wù)上也將有機(jī)會(huì)取得突破性的進(jìn)展，總體來(lái)說(shuō)公司向著良好的方向在發(fā)展，希望我們大家對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展要充滿信心，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，只要有堅(jiān)定的信念，并且對(duì)于信念的執(zhí)著與堅(jiān)持，必定會(huì)得到豐厚的回報(bào)。
下午，大家在活動(dòng)當(dāng)中都玩得很開(kāi)心，這是我們希望看到的，作為老板，我的希望就是追求全體員工物質(zhì)生活豐富的同時(shí)，保障大家精神也能幸福，我們不僅工作做的好，我們還要玩的好，并且能為社會(huì)做貢獻(xiàn)，開(kāi)開(kāi)心心做一個(gè)環(huán)保人，為社會(huì)出點(diǎn)力。
就在前天，馬云卸任的新聞刷爆了朋友圈，他的講話全文相信大家都已經(jīng)看到，他說(shuō)，“阿里不想，也不愿意變成一家強(qiáng)大的公司，阿里只希望自己在社會(huì)上、在世界、在老百姓用戶面前和心里是一家好公司，強(qiáng)大的公司不容易，但要做好公司更難。強(qiáng)公司是商業(yè)能力決定的，而好公司是擔(dān)當(dāng)、是責(zé)任、是善良。”這段話對(duì)我來(lái)說(shuō)感觸良多，我在合誠(chéng)一直強(qiáng)調(diào)的也就是這樣，我們是希望實(shí)實(shí)在在為環(huán)保做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，大家有的是學(xué)環(huán)境工程專業(yè)，有的是學(xué)法律金融，之前也從事的各行各業(yè)，但是后來(lái)轉(zhuǎn)到了環(huán)保行業(yè)，來(lái)到了合誠(chéng)環(huán)境，為什么？我們的人力資源在招聘大家的時(shí)候，肯定都會(huì)問(wèn)你們?yōu)槭裁催x擇這個(gè)行業(yè)，你們還記得自己是怎么回答的嗎？我相信不僅僅是因?yàn)槟阌袆偃芜@個(gè)崗位的能力，更是因?yàn)槟銈兛春铆h(huán)境產(chǎn)業(yè)，看好未來(lái)發(fā)展，哪怕你是在違心吹牛，但是我們都當(dāng)真了，我們相信你也像馬云一樣，吹過(guò)的牛將來(lái)都能實(shí)現(xiàn)。汪國(guó)真在《熱愛(ài)生命》里有一句話：既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。我希望大家也是如此，既然選擇了合誠(chéng)，選擇了環(huán)保行業(yè)，就要有這個(gè)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)去努力奮斗。
中秋節(jié)，是地地道道為家人團(tuán)員而設(shè)的節(jié)日，在這個(gè)“思家戀家”的節(jié)日里，我們就像開(kāi)家庭會(huì)議一樣，家長(zhǎng)里短的來(lái)說(shuō)說(shuō)家里的事情，說(shuō)說(shuō)合誠(chéng)環(huán)境這個(gè)大家庭的事情吧：家是人安身立命之所在，是最安全、最值得信賴的地方，“走進(jìn)合誠(chéng)門(mén)，就是一家人”，作為家長(zhǎng)，我們盡量為大家提供了安全舒適的環(huán)境，為大家提供物質(zhì)財(cái)富的保障，提供成長(zhǎng)的空間，保障大家的精神生活需求，但是家有家規(guī)，有家風(fēng)，有家業(yè)，你們作為大家庭的成員，一定要牢記“家規(guī)”、秉承“家風(fēng)”、共創(chuàng)“家業(yè)”，把我們合誠(chéng)共同的家建設(shè)成為溫馨之家、榮譽(yù)之家、成長(zhǎng)之家、幸福之家。
作為家庭的一員，我希望你們真真切切的發(fā)揮好優(yōu)良的品質(zhì)，把合誠(chéng)的家業(yè)做大做強(qiáng)，做的有意義，有溫度。
一、我有責(zé)任為大家營(yíng)造溫馨、安全的家庭環(huán)境。
我作為家長(zhǎng)，我首先表個(gè)態(tài)：我作為老板，作為家長(zhǎng)，我會(huì)盡量為大家營(yíng)造一個(gè)溫馨、安全的家庭環(huán)境。為什么是溫馨的，為什么要安全的？怎么評(píng)判？我想，如果員工在工作崗位上，能夠感受到我們合誠(chéng)給的關(guān)懷，包括物物質(zhì)、心理的是不低于你的預(yù)期的，甚至是你期待之外的，包括我們的辦公環(huán)境、提供的各種福利、甚至細(xì)到我們的午餐等等，給我們了5星好評(píng)，我們就成功了，如果是離職了，你也會(huì)用一種比較友好的方式對(duì)你的朋友說(shuō)：“合誠(chéng)環(huán)境不錯(cuò)”“我還是很感謝合誠(chéng)環(huán)境的”“合誠(chéng)環(huán)境還是給我發(fā)揮的空間了”，我就足夠了。
作為家長(zhǎng)，我常常跟我們的管理層說(shuō)，員工才是我們整個(gè)合誠(chéng)最重要的元素，我們的員工到了合誠(chéng)，一定是能夠有一種歸屬感，感覺(jué)到合誠(chéng)是能夠?yàn)槲艺陲L(fēng)避雨的。我們也有很嚴(yán)格的制度，但是我作為老板，我更希望在制度之外給大家一種人文關(guān)懷，包括自身有什么困難，家庭有什么困難，都可以向我們的上級(jí)，甚至向我和陳總直接講，我會(huì)盡可能給與大家?guī)椭?，解決大家的問(wèn)題。我總是持有一種態(tài)度：寧可員工負(fù)我，不要我負(fù)員工。人沒(méi)有誰(shuí)天生就是贏家，沒(méi)有誰(shuí)天生就有通天的本事，沒(méi)有誰(shuí)不犯錯(cuò)，我們給與大家犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，但是也請(qǐng)大家都是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，不斷的潛能挖掘，不斷的在社會(huì)上磨煉，一步一步才能日漸精進(jìn)，我相信你們每一位員工，每一位到合成來(lái)的都不是等閑之輩，如果你被外面看不起，我合誠(chéng)從來(lái)沒(méi)有看不起，或者看輕某一位，我們絕對(duì)相信我們的員工，相信你們的能力，相信你們的為人，我相信你們都是專業(yè)而且是可愛(ài)的。
但是，作為家長(zhǎng)，我想再次強(qiáng)調(diào)一下，也殷切的期望大家共同遵守的一些準(zhǔn)則。
二、 要有責(zé)任心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、利他心
要有責(zé)任心
軍事上有句話叫：三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。執(zhí)行能力強(qiáng)，排除萬(wàn)難，千方百計(jì)的實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。執(zhí)行力弱，就會(huì)找借口，談條件，錯(cuò)失良機(jī)，導(dǎo)致戰(zhàn)略目標(biāo)一塌糊涂。正因?yàn)?，“成也?zhí)行，敗也執(zhí)行”。如何提高執(zhí)行力？提高工作執(zhí)行力，有兩個(gè)條件：一個(gè)是工作能力，一個(gè)是責(zé)任心，兩者孰輕孰重，我認(rèn)為責(zé)任心勝于工作能力！
有了責(zé)任心，你就會(huì)時(shí)時(shí)刻刻把工作掛在心上，抓在手上，做到件件有落實(shí)，事事有回音；就會(huì)使我們把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、推進(jìn)工作的動(dòng)力，高效完成任務(wù)，就會(huì)使我們不找借口，不患得患失，以最佳的精神狀態(tài)投入工作，將自己的潛能充分發(fā)揮。
我們無(wú)論是在獨(dú)自的工作中，或者是在與他部門(mén)溝通中，都要做到有落實(shí)，有回音，有反饋，領(lǐng)導(dǎo)要把領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任擔(dān)起來(lái)，一線員工要把一項(xiàng)的責(zé)任擔(dān)起來(lái)，把自己的責(zé)任重?fù)?dān)扛起來(lái)，把別人的責(zé)任擔(dān)子扶起來(lái)，不能遇事就推諉，急忙掩飾過(guò)錯(cuò)，不溝通不匯報(bào)，讓問(wèn)題得不到解決，千里之堤，潰于蟻穴。
要有敬業(yè)心
什么叫敬業(yè)？梁?jiǎn)⒊凇毒礃I(yè)與樂(lè)業(yè)》中解釋：凡做一件事,便忠于一件事,將全副精力集中到這事上頭,一點(diǎn)不旁騖,便是敬，其實(shí)敬業(yè)首先的就是一個(gè)人對(duì)自己所從事的工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們常說(shuō)一個(gè)人的潛力來(lái)自于三個(gè)方面：知識(shí)、技能和態(tài)度。我們每個(gè)人都持有自我的工作態(tài)度：有的人勤勉進(jìn)取，工作忙碌、熱情，精神抖擻，用心樂(lè)觀，永爭(zhēng)第一，總是用心的尋求解決問(wèn)題的辦法，即使是在受到挫折的狀況下也是如此；有的人悠閑自在，得過(guò)且過(guò)，從來(lái)都是按時(shí)上下班，按部就班，職責(zé)之外的事情一概不理，分外的事情更不會(huì)主動(dòng)去做，不求有功，但求無(wú)過(guò)；有的人滿腹牢騷，永遠(yuǎn)悲觀失望，總是在抱怨他人與環(huán)境，認(rèn)為自我所有的不如意，都是由環(huán)境造成的，常常自我設(shè)限，使自我的無(wú)限潛能無(wú)法發(fā)揮，整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中，完全享受不到工作的樂(lè)趣。
其實(shí)“你的心態(tài)就是你真正的主人”， 你的態(tài)度如何，在一定程度上已決定你是失敗還是成功。我們?cè)诠ぷ髦幸淖儸F(xiàn)狀、克服困難，首先要做的就是要端正態(tài)度，沒(méi)有正確的態(tài)度，這一切就無(wú)從談起。
要有誠(chéng)信心
我們說(shuō)誠(chéng)信是公民的第二個(gè)“身份證”， 誠(chéng)比金堅(jiān)，現(xiàn)在各行各業(yè)都建有大數(shù)據(jù)中心，國(guó)家也有征信體系，企業(yè)有信用評(píng)級(jí)，不誠(chéng)信，到任何地方都會(huì)被唾棄。我們“合誠(chéng)”取名的時(shí)候把“誠(chéng)”字作為企業(yè)名稱，就是要遵守一切以誠(chéng)信為本，羅馬有句古話：失去信用而賺的錢應(yīng)結(jié)算在損失里，不要為了眼前利益，蒙蔽了雙眼，失去誠(chéng)信比失去訂單更嚴(yán)重?？v觀所有的優(yōu)秀價(jià)值觀里，沒(méi)有一家不把誠(chéng)信作為重中之重，前幾日阿里更新了新的“六脈神劍”（也就是價(jià)值觀體系）更新之前是：“誠(chéng)實(shí)正直，言行坦蕩；”，更新之后是：“因?yàn)樾湃危院?jiǎn)單”，誠(chéng)信都始終是其堅(jiān)守的價(jià)值觀。我們待人處事要真誠(chéng)、老實(shí)、講信譽(yù)，言必信，行必果，一諾千金。只有誠(chéng)信，才能得到信任，才能被委以重任，成就更好的事業(yè)。
要有利他心
眾所周知，自上世紀(jì)90年代中期以來(lái)，日本經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了長(zhǎng)達(dá)20多年的停滯期，少子化、老齡化、低欲望等社會(huì)問(wèn)題日愈嚴(yán)峻，相較今日之中國(guó)，日本的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、行業(yè)發(fā)展等大環(huán)境可謂十分惡劣。但即便如此，如無(wú)印良品、7-11等一大批日本企業(yè)依然獲得了逆勢(shì)增長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展，一時(shí)成為中國(guó)企業(yè)界爭(zhēng)相研究和學(xué)習(xí)的對(duì)象。如此低迷的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，這些知名企業(yè)究竟憑借什么斬獲了如此靚麗業(yè)績(jī)？除了管理、戰(zhàn)略、技術(shù)的發(fā)展之外，在精神層面，日本企業(yè)勝過(guò)許多其他外國(guó)的企業(yè)，日本長(zhǎng)壽企業(yè)的經(jīng)營(yíng)秘訣就是：盡精微，利他心；擇一業(yè)，終一生。讓人印象最深的是，很多日本企業(yè)對(duì)暫時(shí)性虧損持有一種無(wú)所謂的態(tài)度。他們認(rèn)為比盈利更重要的是，企業(yè)存在的目的要為社會(huì)創(chuàng)造一點(diǎn)價(jià)值、要為社會(huì)留下一點(diǎn)東西。盈利只是企業(yè)經(jīng)營(yíng)好的一個(gè)必然結(jié)果。
白天想著自己，夢(mèng)里也維護(hù)自己，從來(lái)不為別人著想，不為社會(huì)著想，這樣的人，他的生存空間不會(huì)廣闊；而對(duì)他人而言，他的存在，也不一定有價(jià)值。我們希望大家“心底無(wú)私天地寬”，“我為人人、人人為我”。要先利他，他才利我，從而達(dá)到相互成就。
三、要正心、正身、正行
“心正而后身修。”，之所以說(shuō)修養(yǎng)自身的品性要先端正自己的心，是因?yàn)樾挠袘嵟筒荒軌蚨苏挠锌謶志筒荒軌蚨苏?，心有喜好就不能夠端正，心有憂慮就不能夠端正。所以，要修養(yǎng)自身的品性，必須要先端正自己的心，即正心，端正心性，其后才能正言、正行。
我們?cè)诠ぷ魃钪?，都要做一個(gè)正派的人，要在各種奇怪的價(jià)值觀影響下，樹(shù)立自己正確的價(jià)值觀，一個(gè)老師，他心里應(yīng)該裝著知識(shí)，而不是競(jìng)賽、金錢、送禮；一個(gè)法官，他心里應(yīng)該裝著公平、法律，而不是友情、關(guān)系；自然作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)心里應(yīng)該裝的是員工、企業(yè)，裝著大家共同的奮斗目標(biāo)。在做任何事之前都需要思考“作為人，何為正確”，“作為人，何為正確”這句話是日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，也正如英國(guó)詩(shī)人勃朗寧說(shuō)的那樣：上帝在每個(gè)人心中安了一盞明燈，這盞明燈就是良心。別起歪心思，心正了，你自然就能以德服人、以信取人、以心換心?！凹荷碚?，不令而行；己不正，有令不行?！蔽覀円獣r(shí)刻“照鏡子”，看看自己是否站得正，站得正就不怕影子斜?！靶械谜侥茏枚恕?，所以我們要心能立其魂、身能正其德、言能明其志、筆能成其文、行能樹(shù)其范。正所謂“正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下”
四、 家和萬(wàn)事興
將相和、國(guó)富強(qiáng)，家人和、業(yè)必興。
和則順，和則通，和則強(qiáng)，家庭和睦，才能“萬(wàn)事興”。
我們的員工之間要和睦、互助、共進(jìn)。
每個(gè)員工有自己的個(gè)性，但是員工與企業(yè)之間應(yīng)該要和諧，要團(tuán)結(jié)、凝聚、形成一個(gè)協(xié)調(diào)的整體，只有家庭穩(wěn)定,才能有心思,有精力,有信心去做其他的事，心往一處想，勁往一處使。
小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪。
五、要常保持一顆感恩的心
人的一生，從開(kāi)始到結(jié)束，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在接受著外界所給予的恩惠。我們誰(shuí)也不敢說(shuō)，我一生獨(dú)行，不與他人交往，不需要他人的關(guān)愛(ài)、關(guān)心。生活上誰(shuí)敢說(shuō)不用某個(gè)人的幫助，不需要社會(huì)的共同輔助，協(xié)作？
有幫助就要懂得感恩，古語(yǔ)有云，“滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)?！?，感恩，是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是每一個(gè)人應(yīng)具備的基本品德。感恩也是一種生活態(tài)度，一種精神境界，它體現(xiàn)了人與人之間交往的準(zhǔn)則，是人與人之間凝聚力的內(nèi)核。
我們要常懷感恩之心，大家現(xiàn)在可以用一個(gè)句式“如果……那么……”來(lái)思考問(wèn)題，“如果沒(méi)有……那么將……”，大家認(rèn)真想一下，在工作中，生活中，如果沒(méi)有，那么你將是怎樣？如果有……那么你將會(huì)怎樣？
“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭?！蹦愀卸魃睿顚①n予你燦爛的陽(yáng)光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無(wú)所有！世界上最大的悲劇或不幸，就是一個(gè)人大言不慚地說(shuō)，沒(méi)有人給我任何東西。真的嗎？
我希望大家常懷一顆感恩的心，感謝你身邊的朋友、感謝你的同事，感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì)，感謝這個(gè)平臺(tái)，因?yàn)橛兴麄?，我才能處在今天的狀態(tài)，如果沒(méi)有他們，我將會(huì)如何？
90%的人都不喜歡自己眼前的工作，都期待這下一個(gè)“更好”的工作?？上У氖?，這永遠(yuǎn)都是人的妄想。為什么呢？不信你看——
“更好”的工作長(zhǎng)什么樣兒呢？人們都會(huì)這樣說(shuō)：
工作輕松不累、老板不怒不罵，工資高、福利好，每周雙休，有節(jié)假日，最好帶薪休假，最好躺著就能掙錢……
這不是白日夢(mèng)又是什么呢？！
任何工作都不可能十全十美，“下一個(gè)工作”不會(huì)更好，也不會(huì)好到哪兒去，甚至還不如現(xiàn)在的工作。人吶！總喜歡活在妄想的世界里，活在妄想里很快樂(lè)，活在現(xiàn)實(shí)里很痛苦，而不愿面對(duì)現(xiàn)實(shí)。
對(duì)于未來(lái)，合誠(chéng)人只有敬畏，從不害怕，但是我們要牢記“家規(guī)”、秉承“家風(fēng)”、共創(chuàng)“家業(yè)”，明長(zhǎng)遠(yuǎn)之禮、為創(chuàng)新之事、興和諧之道、立誠(chéng)信之業(yè)。
我希望我們合誠(chéng)人不要失去對(duì)生活的的激情，失去對(duì)工作的激情，永遠(yuǎn)是一幅“無(wú)所謂”的態(tài)度，不要用“大不了如何如何”去強(qiáng)調(diào)結(jié)果，而要用“我可以，我能夠，我試試”的心態(tài)去工作去生活。
最后，我們還是要回歸初心，當(dāng)初我們?yōu)楹芜M(jìn)入這個(gè)行業(yè)？為何選擇合誠(chéng)環(huán)境？我們真正熱愛(ài)的是什么？十年后我是否會(huì)感謝現(xiàn)在的自己，正如現(xiàn)在的你會(huì)不會(huì)感謝你10年前的自己一樣。
我希望大家深思后，要做就要 “以此為生、精于此道”，共同把我們大家的家業(yè)做的更加值得期待。
謝謝。
